PDA

عرض كامل الموضوع : طـز في الوظيفة



MSN
14-05-2006, 08:26 PM
(طز) في الوظيفة


إجازة الأمومة للموظفات40 يوما وبعد ذلك يحق للأم أن تمدد هذه الإجازة لمدة 3 أشهر لكن مقابل ربع الراتب فقط، وبإمكانها أن تستمر في التمديد لمدة ثلاث سنوات بحد أقصى وبربع الراتب أيضا.
لكن ماذا إن كانت الأم الموظفة ملتزمة بأقساط شهرية أو راتب الخادمة والسائق والتزامات مالية للمنزل، وغير قادرة على التمديد؛ لأن الراتب أساسا لا يسمن ولا يغني من جوع.
نتيجة هذا الإجراء تضطر الأم إلى أن تترك طفلها بيد الخادمة التي إن كانت حنونا فستمل بكاء الطفل، وتتركه على سريره يبكي وهي تنظر إليه، أما إن كانت غير حنون فستضرب هذا الطفل حتى يتوقف عن البكاء!
بالأمس شاهدت فيلما نشر في الإنترنت لطفل يعذب على أيدي خادمته، والسبب هو غياب الأب والأم عن المنزل وترك الأطفال غير القادرين على التعبير والشكوى من ظلم وضرب الخادمات.

قصة الفيلم:
تحمل الخادمة طفلا لم يتجاوز عمره سبعة أشهر بيدها اليسرى وتصفعه بيدها اليمنى على وجهه 5 صفعات لا يتحملها شاب في العشرين من عمره، وحينما كان الطفل يصرخ بصوت عال بسبب الألم الذي يشعر به توجهت (نور) الخادمة وأغرقت الطفل الرضيع في (البانيو) ليكف عن البكاء، ومن ثم توجهت إلى غرفة الطفل الآخر الذي كان يبكي ويستغيث ويقول لها (خلاص يا نور).
ما ذنب هذا الطفل حتى يعيش محملا بالعقد النفسية والتشوهات الجسدية للأبد؟
هل هو ذنب أمه التي تركته من أجل أن توافر له حياة كريمة وتجمع له أقساط المدرسة الخاصة بدلا من التعليم الحكومي، أم هو ذنب وزارة يديرها رجال لا يأبهون بحقوق الأمهات الموظفات؟
هل من باب الإنصاف أن تحرم الموظفة من ثلاثة أرباع راتبها من أجل أن ترعى مولودها؟
هذه الأم الموظفة التي قضت حياتها في الدراسة، وانتظرت سنوات طويلة من أجل أن تحصل على الوظيفة وتحملت مشاق العمل في القرى، ستقول (طز) في الراتب الذي سيجعل (نور) الخادمة تعذب ابني، و(طز) في الوظيفة.

روح البداوة
14-05-2006, 09:19 PM
حسبي الله ونعم الوكيل عليها

شفت مقطع الفيديو هذا ولو يدي لأقتلها هذة الخدامة:mad:

لكل أم وأب انتبهوا لأبنائكم حرام الاطفال الضحايا:(

طز في ستين وظيفة اذا كانت تخلي الاطفال مالهم ذنب يروحوا فيها

مشكور , ولا تحرمنا من مواضيعك

لمسة فن
17-05-2006, 04:33 AM
حسبي الله عليها من خادمه الله يخسها ماعندها قلب ...
ياويلها من عقاب ربها ....

الورود
17-05-2006, 06:11 PM
القرار قد يكون مجحف عند البعض

بالذات المرتبطة بالتزامات وذوات الدخل البسيط

لكنه جميل ومنصف عند الاغلبية ..

وما وضع الا بعد دراسة موثقه بمعاناة الام المعلمة ..

وشيء افضل من لا شيء

كان من الاولى تزويد المدارس بحاضنات

ودور رعاية خاص بالام ورضيعها ..

ومشاكل الخدم ليس في العموم ...

يعطيك العافيه للطرح الجميل

ياغادة
18-05-2006, 05:13 AM
لاحول ولا قوة إلا بالله

!!!!!!!!!!!!!!!

تسلم أخوي

غادة